Career
中途募集要項
営業
| 給与 | 250,000円～500,000円 | |||||||||||
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| 年収事例 | ☆K・Fさん（前職：アパレル職 住宅営業未経験） 23年度 年収1,900万円 ☆K・Mさん（前職：工務店営業 住宅営業経験者） 23年度 年収1,100万円 ☆Y・Kさん（前職：倉庫管理 住宅営業未経験者） 23年度 年収820万円 営業社員の約20％が年収1000万円越え！！ 前職での経験も最大限考慮するため、入社すぐに店長になった人も！！ |
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| 諸手当 |
・通勤交通費全額支給 ・車両手当（月額20,000円）
※自家用車持ち込みの場合
・資格手当
※ガソリンカード・ETCカード支給
例）
・通信補助（携帯電話支給）
– 宅地建物取引主任者：月20,000円／祝い金100,000円 – 1級建築士：月60,000円／祝い金500,000円 – 2級建築士：月30,000円／祝い金200,000円 – 1級建築施工管理技士：月40,000円／祝い金200,000円 – インテリアコーディネーター：月10,000円／祝い金50,000円 |
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| 昇給 | 年1回 | |||||||||||
| 昇格 | 年4回 ※対象期間に特に優れた成果を上げた社員を、タイムリーに評価します。 |
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| 賞与 | インセンティブ制度あり | |||||||||||
| キャリアプラン |
☆34歳（前職：アパレル職 住宅営業未経験）
☆44歳（前職：工務店営業 住宅営業経験者）
☆29歳（前職：不動産営業 住宅営業未経験）
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| 休日休暇 | 年間114日 週休2日制（休日カレンダーによる） 有給休暇・夏季・年末年始休暇・GW休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度（受講講座費用を条件付きで負担）、マイカー通勤OK | |||||||||||
| 勤務地 | 全国の各拠点（※配属先は本人の希望・適性を考慮） | |||||||||||
| 勤務時間 | 9:00～17:40 または 9:20～18:00（実働7時間40分） ※配属店舗による |
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| 教育制度 | 新入社員研修、職種別研修、エリア研修、OJT研修、eラーニング研修 | |||||||||||
| 募集人数 | 事業拡大のため多数採用中 |
設計
| 給与 | 250,000円～500,000円 |
|---|---|
| 資格 | ２級建築士 優遇 |
| 諸手当 |
・通勤交通費全額支給 ・車両手当（月額20,000円）
※自家用車持ち込みの場合
・資格手当
※ガソリンカード・ETCカード支給
例）
・通信補助（携帯電話支給）
– 宅地建物取引主任者：月20,000円／祝い金100,000円 – 1級建築士：月60,000円／祝い金500,000円 – 2級建築士：月30,000円／祝い金200,000円 – 1級建築施工管理技士：月40,000円／祝い金200,000円 – インテリアコーディネーター：月10,000円／祝い金50,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 昇格 | 年4回 ※対象期間に特に優れた成果を上げた社員を、タイムリーに評価します。 |
| 賞与 | 年2回＋一部インセンティブ制度あり |
| 休日休暇 | 年間114日 週休2日制（休日カレンダーによる） 有給休暇・夏季・年末年始休暇・GW休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度（受講講座費用を条件付きで負担）、マイカー通勤OK |
| 勤務地 | 全国の各拠点（※配属先は本人の希望・適性を考慮） |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 または 9:20～18:00（実働7時間40分） ※配属店舗による |
| 教育制度 | 新入社員研修、職種別研修、エリア研修、OJT研修、eラーニング研修 |
| 募集人数 | 事業拡大のため多数採用中 |
インテリア
コーディネーター
| 給与 | 225,000円～350,000円 |
|---|---|
| 資格 | ・カラーコーディネーター ・インテリアコーディネーター 優遇 |
| 諸手当 |
・通勤交通費全額支給 ・車両手当（月額20,000円）
※自家用車持ち込みの場合
・資格手当
※ガソリンカード・ETCカード支給
例）
・通信補助（携帯電話支給）
– 宅地建物取引主任者：月20,000円／祝い金100,000円 – 1級建築士：月60,000円／祝い金500,000円 – 2級建築士：月30,000円／祝い金200,000円 – 1級建築施工管理技士：月40,000円／祝い金200,000円 – インテリアコーディネーター：月10,000円／祝い金50,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 昇格 | 年4回 ※対象期間に特に優れた成果を上げた社員を、タイムリーに評価します。 |
| 賞与 | 年2回＋一部インセンティブ制度あり |
| 休日休暇 | 年間114日 週休2日制（休日カレンダーによる） 有給休暇・夏季・年末年始休暇・GW休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度（受講講座費用を条件付きで負担）、マイカー通勤OK |
| 勤務地 | 全国の各拠点（※配属先は本人の希望・適性を考慮） |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 または 9:20～18:00（実働7時間40分） ※配属店舗による |
| 教育制度 | 新入社員研修、職種別研修、エリア研修、OJT研修、eラーニング研修 |
| 募集人数 | 事業拡大のため多数採用中 |
施工管理
| 給与 | 250,000円～500,000円 |
|---|---|
| 諸手当 |
・通勤交通費全額支給 ・車両手当（月額20,000円）
※自家用車持ち込みの場合
・資格手当
※ガソリンカード・ETCカード支給
例）
・通信補助（携帯電話支給）
– 宅地建物取引主任者：月20,000円／祝い金100,000円 – 1級建築士：月60,000円／祝い金500,000円 – 2級建築士：月30,000円／祝い金200,000円 – 1級建築施工管理技士：月40,000円／祝い金200,000円 – インテリアコーディネーター：月10,000円／祝い金50,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 昇格 | 年4回 ※対象期間に特に優れた成果を上げた社員を、タイムリーに評価します。 |
| 賞与 | 年2回＋一部インセンティブ制度あり |
| 休日休暇 | 年間114日 週休2日制（休日カレンダーによる） 有給休暇・夏季・年末年始休暇・GW休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度（受講講座費用を条件付きで負担）、マイカー通勤OK |
| 勤務地 | 全国の各拠点（※配属先は本人の希望・適性を考慮） |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 または 9:20～18:00（実働7時間40分） ※配属店舗による |
| 教育制度 | 新入社員研修、職種別研修、エリア研修、OJT研修、eラーニング研修 |
| 募集人数 | 事業拡大のため多数採用中 |
その他の募集職種大工
| 給与 | 250,000円～500,000円 |
|---|---|
| 諸手当 |
・通勤交通費全額支給 ・車両手当（月額20,000円）
※自家用車持ち込みの場合
・資格手当
※ガソリンカード・ETCカード支給
例）
・通信補助（携帯電話支給）
– 宅地建物取引主任者：月20,000円／祝い金100,000円 – 1級建築士：月60,000円／祝い金500,000円 – 2級建築士：月30,000円／祝い金200,000円 – 1級建築施工管理技士：月40,000円／祝い金200,000円 – インテリアコーディネーター：月10,000円／祝い金50,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 昇格 | 年4回 ※対象期間に特に優れた成果を上げた社員を、タイムリーに評価します。 |
| 賞与 | 年2回＋一部インセンティブ制度あり |
| 休日休暇 | 年間114日 週休2日制（休日カレンダーによる） 有給休暇・夏季・年末年始休暇・GW休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度（受講講座費用を条件付きで負担）、マイカー通勤OK |
| 勤務地 | 全国の各拠点（※配属先は本人の希望・適性を考慮） |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 または 9:20～18:00（実働7時間40分） ※配属店舗による |
| 教育制度 | 新入社員研修、職種別研修、エリア研修、OJT研修、eラーニング研修 |
| 募集人数 | 事業拡大のため多数採用中 |
その他の募集職種アフターメンテナンス
| 給与 | 250,000円～500,000円 |
|---|---|
| 諸手当 |
・通勤交通費全額支給 ・車両手当（月額20,000円）
※自家用車持ち込みの場合
・資格手当
※ガソリンカード・ETCカード支給
例）
・通信補助（携帯電話支給）
– 宅地建物取引主任者：月20,000円／祝い金100,000円 – 1級建築士：月60,000円／祝い金500,000円 – 2級建築士：月30,000円／祝い金200,000円 – 1級建築施工管理技士：月40,000円／祝い金200,000円 – インテリアコーディネーター：月10,000円／祝い金50,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 昇格 | 年4回 ※対象期間に特に優れた成果を上げた社員を、タイムリーに評価します。 |
| 賞与 | 年2回＋一部インセンティブ制度あり |
| 休日休暇 | 年間114日 週休2日制（休日カレンダーによる） 有給休暇・夏季・年末年始休暇・GW休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度（受講講座費用を条件付きで負担）、マイカー通勤OK |
| 勤務地 | 全国の各拠点（※配属先は本人の希望・適性を考慮） |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 または 9:20～18:00（実働7時間40分） ※配属店舗による |
| 教育制度 | 新入社員研修、職種別研修、エリア研修、OJT研修、eラーニング研修 |
| 募集人数 | 事業拡大のため多数採用中 |
その他の募集職種事務
| 給与 | 220,000円～300,000円 |
|---|---|
| 諸手当 |
・通勤交通費全額支給 ・車両手当（月額20,000円）
※自家用車持ち込みの場合
・資格手当
※ガソリンカード・ETCカード支給
例）
・通信補助（携帯電話支給）
– 宅地建物取引主任者：月20,000円／祝い金100,000円 – 1級建築士：月60,000円／祝い金500,000円 – 2級建築士：月30,000円／祝い金200,000円 – 1級建築施工管理技士：月40,000円／祝い金200,000円 – インテリアコーディネーター：月10,000円／祝い金50,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 昇格 | 年4回 ※対象期間に特に優れた成果を上げた社員を、タイムリーに評価します。 |
| 賞与 | 年2回＋一部インセンティブ制度あり |
| 休日休暇 | 年間114日 週休2日制（休日カレンダーによる） 有給休暇・夏季・年末年始休暇・GW休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度（受講講座費用を条件付きで負担）、マイカー通勤OK |
| 勤務地 | 全国の各拠点（※配属先は本人の希望・適性を考慮） |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 または 9:20～18:00（実働7時間40分） ※配属店舗による |
| 教育制度 | 新入社員研修、職種別研修、エリア研修、OJT研修、eラーニング研修 |
| 募集人数 | 事業拡大のため多数採用中 |
Flow
採用の流れ
Recruit
新卒
採用
Recruit
中途
採用