Interview

家づくりに懸ける理念に共感。
熱い想いを持って働ける環境を選択

T.S

2015年度新卒入社 横浜店 営業職

きっかけは、家づくりに対する熱い想いと経営理念

就職活動中に現会長の話を直接聞く機会があり、経営理念や家づくりに対する熱意に感動してヤマト住建に入社を決めました。売上のため、棟数を追うため、経営計画のためではなく、本当にいいものを自信をもって提供し、一人でも多くのお客様の夢のマイホームと安心で快適な生活を実現するために真剣に取り組む姿や考え方に圧倒されたのを今でも鮮明に覚えています。入社してからずっと営業として働いていますが、お客様の声をもとに常に商品改良を重ね、年々より良い商品をご提案できることに誇りに感じ、日々お客様と向き合っています。

メンバーの成長が自分の喜びに

現在は店長代理をしています。メンバーとして働いていたときは、自分自身で契約を取り、売上をつくることでチームに貢献することがメインでしたが、今は部下の商談に同席したり、引き渡しまでの一連の業務を一緒に行ったり、不安や悩みを聞いてアドバイスしたりと、教育・マネジメントの業務が多いです。以前までは、担当したお客様に「谷川さんだからヤマト住建にしました」と言われる喜び以上のことはないだろうと思っていましたが、店長代理になってからは、部下の成長を感じたとき、所属店舗が評価されたときに同じくらい嬉しいと思うようになりました。役職が上がると業務の幅も広がり、責任も大きくなりますが、メンバーのときにはなかった仕事のやりがいが生まれ、とても貴重な経験ができていると感じます。

一人ひとりのキャリアや成長を見据えた向き合い方

入社してから10年間、店長代理になるまでに様々な知識を習得したり、お客様により良いものを提供することとチームとしての売上目標を両立する中で、たくさんの苦労も経験してきました。どんな時でも困ったら助けてくれる仲間や、いつも相談にのって支えてくれる上司や先輩がいたからこそ、今のキャリアを築くことができたと思っています。現在は自分が教育する立場になり、目の前の業務だけではなく、その人にとってのキャリアや経験、成長を考慮しながら関わり方を考えてサポートするように心がけています。自分が育ててもらったからこそ、恩返しがしたいと感じていますし、ヤマト住建はそういった社員一人ひとりの成長までしっかり見据えて真摯に向き合うことを大事にしている会社です。

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